الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين بالعيون تناقش حصيلة الأداء وتستعد للدخول المدرسي الجديد

جريدة النهضة: العيون

احتضن المقر الرئيسي للأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة العيون الساقية الحمراء، صباح يوم الثلاثاء 22 يوليوز 2025، اجتماعاً موسعاً للجان الموضوعاتية التابعة للمجلس الإداري، بحضور عدد من الفاعلين التربويين وممثلي الشركاء، من بينهم ممثلو جمعيات التعليم المدرسي الخصوصي، ورئيس لجنة الموارد البشرية والحكامة والتنسيق مع قطاع التعليم العالي بالمجلس الإداري.

ويأتي هذا الاجتماع في سياق تفعيل المهام الاستراتيجية للمجلس الإداري، باعتباره سلطة تقريرية تضطلع بتتبع وتقييم تنفيذ القرارات والمشاريع المصادق عليها، خاصة تلك التي أُقرت خلال الدورة العادية الأخيرة المنعقدة بتاريخ 16 دجنبر 2024 بمدينة العيون، والتي عرفت حضور وزير التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة، وأعضاء المجلس، وتم خلالها اعتماد برنامج العمل الجهوي، ومشروع ميزانية سنة 2025، بالإضافة إلى مخطط التكوين المستمر.

وقد شكل “عقد نجاعة الأداء” الموقع بين الأكاديمية والوزارة إطاراً مرجعياً لتحديد مؤشرات الأداء وتقييم مدى التقدم المحرز في تنفيذ خارطة الطريق 2022-2026، الرامية إلى إصلاح المنظومة التربوية وتجويد الخدمات التعليمية.

وشهد اللقاء تقديم مجموعة من العروض، همت بالأساس نتائج امتحانات البكالوريا برسم سنة 2025، حيث تم تسجيل نسبة نجاح بلغت 77.36% في الدورتين، بزيادة قدرها 7.77 نقاط مقارنة مع نتائج سنة 2024، ما يعكس حجم المجهودات المبذولة من طرف مختلف مكونات المنظومة التربوية على صعيد الجهة.

كما تم خلال الاجتماع استعراض الحصيلة المرحلية لتنفيذ عقد نجاعة الأداء، إلى جانب تقديم المستجدات التنظيمية والإجراءات التدبيرية المعتمدة تحضيراً للدخول المدرسي 2025-2026، بما يضمن انطلاقة موفقة للموسم الجديد.

وشكلت هذه المحطة فرصة سانحة للنقاش المفتوح وتبادل وجهات النظر حول التحديات القائمة، حيث جرى التأكيد على أهمية التعبئة الجماعية لكافة المتدخلين، مع الدعوة إلى تنظيم لقاءات دراسية مع بداية الموسم المقبل، بمشاركة جميع الفاعلين والشركاء، قصد إيجاد حلول ناجعة للإكراهات المطروحة، وتوفير الظروف الملائمة لتحقيق النجاعة والجودة المطلوبة.

وتندرج هذه الأشغال في إطار التفعيل العملي للمقتضيات القانونية والتنظيمية المؤطرة لحكامة الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين، لاسيما القانون رقم 07.00 المُحدث للأكاديميات كما تم تغييره وتتميمه، والقانون الإطار رقم 51.17 المتعلق بمنظومة التربية والتكوين والبحث العلمي، فضلاً عن عقد نجاعة الأداء المعتمد من طرف المجلس الإداري.

وتسعى الأكاديمية، من خلال هذه اللقاءات التقييمية المنتظمة، إلى ترسيخ مبادئ الشفافية والمساءلة، وتعزيز نجاعة التدبير المؤسساتي، بما ينسجم مع أهداف الإصلاح التربوي ويكرس مبدأ التميز المجالي والتربوي على مستوى جهة العيون الساقية الحمراء.